إدارة الموارد البشرية
يهدف دبلوم إدارة الموارد البشرية إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية، من خلال تزويد المتدربين بالمعارف والمهارات المهنية في تخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب والا...
سنتين ونصف
79 ساعة
رسوم الفصل الدراسي 1837
تفاصيل دبلوم
المميزات
- 1- التعرف على مبادئ إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية.
- 2- اكتساب مهارات تخطيط الموارد البشرية وتحليل احتياجات المنشآت.
- 3- التعرف على أساليب تحليل وتقييم الوظائف.
- 4- تنمية مهارات الاستقطاب والاختيار والتعيين.
- 5- تطبيق أساليب إدارة الأداء وتقييم العاملين.
- 6- التعرف على أنظمة الأجور والتعويضات والمزايا الوظيفية.
- 7- اكتساب مهارات تدريب وتطوير الموارد البشرية.
- 8- التعرف على أنظمة الخدمة المدنية والتشريعات ذات العلاقة.
- 9- استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية.
- 10- تنمية مهارات الاتصال والسلوك الوظيفي والعمل الجماعي.
- 11- تطوير مهارات اللغة الإنجليزية المستخدمة في مجال الموارد البشرية.
- 12- تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة من خلال التدريب التعاوني.
الخطة الدراسية
اللغة الإنجليزية (1)،التوجيه المهني والتميز،: مقدمة في تطبيقات الحاسب،: الرياضيات، مهارات التعلم،: الكتابة الفنية، مبادئ إدارة الأعمال.:
اللغة الإنجليزية (2)، مبادئ المحاسبة، مقدمة في الإحصاء، تطبيقات الحاسب المتقدمة، مبادئ إدارة الموارد البشرية.
اللغة الإنجليزية (3)، الدراسات الإسلامية، تحليل وتقييم الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، إدارة نظم الأجور والتعويضات.
إدارة الأداء، تدريب وتنمية الموارد البشرية، مصطلحات إنجليزية في الموارد البشرية، إدارة الخدمة المدنية، السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال، الاستقطاب والاختيار، تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية، موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية.
التدريب التعاوني (1)، التدريب التعاوني (2).